Upaya Adopsi Teknologi Pada Suatu Entitas: Studi Kasus dengan Pendekatan Faktor Organisasi
Isi Artikel Utama
Abstrak
Era sekarang ini inovasi dan teknologi menjadi kebutuhan fundamental pada pengelolaan tiap entitas. Adopsi dan integrasi teknologi telah menjadi faktor kunci bagi produktivitas dan kesuksesan organisasi. Beban kerja menjadi berkurang jika mampu memanfaatkan inovasi teknologi dengan tepat. Secara normatif kinerja individu maupun kolektif dapat meningkat jika mampu mengelola inovasi teknologi dengan bijak. Secara praktis, hadirnya inovasi teknologi mampu mengubah pendekatan kerja menjadi lebih efisien dan efektif. Meskipun terdapat banyak manfaat dalam adopsi teknologi, entitas baik individu maupun kolektif seringkali membutuhkan bantuan untuk mengadopsi dan memanfaatkan teknologi baru. Mengidentifikasi faktor organisasi yang menentukan penerapan inovasi teknologi menjadi penting karena berkaitan erat dengan aspek fundamental lain yang dipengaruhi oleh implikasi teknologi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana faktor organisasi berpengaruh terhadap upaya implementasi teknologi, serta faktor organisasi apa yang mempengaruhi adopsi teknologi pada sebuah entitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif studi kasus, dengan populasi yaitu dosen pengguna e-learning pada salah satu universitas di Yogyakarta Indonesia. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode survei dengan alat analisis data memanfaatkan SEM-PLS. Hasil penelitian ini secara simultan menjelaskan bahwa faktor organisasi yang meliputi, insentif, pelatihan dan dukungan manajemen berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku nyata individu dalam adopsi inovasi dan teknologi. Demikian pula secara parsial, ketiga variabel yaitu insentif, pelatihan dan dukungan manajemen berpengaruh positif signifikan mempengaruhi perilaku nyata implementasi inovasi teknologi. Riset ini bermanfaat dalam pendekatan akademik maupun praktis sebagai pedoman ilmiah dalam upaya implementasi inovasi teknologi pada sebuah entitas.
##plugins.themes.bootstrap3.displayStats.downloads##
Rincian Artikel
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis, dan penulis mengakui bahwa Jnanaloka sebagai pihak yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi Creative Commons Attribution (CC BY). Lisensi ini mengijinkan untuk, Berbagi yakni menyalin dan menyebarluaskan kembali materi ini dalam bentuk atau format apapun; dan Adaptasi yakni menggubah, mengubah, dan membuat turunan dari materi iniuntuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial dengan ketentuan Atribusi
Cara Mengutip
Referensi
A. Emiliaty and J. Moscato, “Exploring Factors Influencing Technology Adoption in the Workplace : A Statistical Analysis,” vol. 1, no. 2, pp. 52–61, 2024.
B. Bikorin, H. Sofyani, A. Sulistyowati, and Y. R. Primartono, “Overcoming Challenges with Performance Improvement Initiatives in Non-Profit Organizations to Achieve Sustainability Entity,” vol. 2, no. 1, pp. 31–44, 2025, doi: 10.18196/pas.v2i1.28.
C. Jacob, A. Sanchez-Vazquez, and C. Ivory, “Social, organizational, and technological factors impacting clinicians’ adoption of mobile health tools: Systematic literature review,” JMIR mHealth uHealth, vol. 8, no. 2, pp. 1–30, 2020, doi: 10.2196/15935.
S. A. Abbas, A. Alamsyah, B. Herman, I. Auliyah, and W. Saleh, “Dampak Inovasi Teknologi Dalam Mendorong Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Soppeng Indonesia,” J. Maneksi, vol. 11, no. 2, pp. 332–341, 2022, doi: 10.31959/jm.v11i2.1177.
T. Maisharoh and H. Ali, “Faktor-faktor yang mempengaruhi Infrastruktur Teknologi Informasi: Keuangan, Fleksibilitas TI, dan Kinerja Organisasi,” pp. 1–9, 2020.
H. Ratnaningtyas and H. Wicaksono, “Barriers and Opportunities for MSME Development in Indonesia : Internal and External Perspectives,” vol. 3, no. 01, pp. 163–170, 2025.
Y. Wang and W. Zhang, “Factors Influencing the Adoption of Generative AI for Art Designing Among Chinese Generation Z: A Structural Equation Modeling Approach,” IEEE Access, vol. 11, pp. 143272–143284, 2023, doi: 10.1109/ACCESS.2023.3342055.
I. J. Orji, S. Kusi-Sarpong, S. Huang, and D. Vazquez-Brust, “Evaluating the factors that influence blockchain adoption in the freight logistics industry,” Transp. Res. Part E Logist. Transp. Rev., vol. 141, no. April, p. 102025, 2020, doi: 10.1016/j.tre.2020.102025.
J. Aslam, A. Saleem, N. T. Khan, and Y. B. Kim, “Factors influencing blockchain adoption in supply chain management practices: A study based on the oil industry,” J. Innov. Knowl., vol. 6, no. 2, pp. 124–134, 2021, doi: 10.1016/j.jik.2021.01.002.
M. R. Fearnley and J. Amora, “Learning Management System Adoption in Higher Education Using the Extended Technology Acceptance Model Volume 8 – Issue 2 IAFOR Journal of Education: Technology in Education Volume 8 – Issue 2 IAFOR Journal of Education: Technology in Education Volume,” IAFOR J. Educ. Technol. Educ., vol. 8, no. 2, pp. 89–106, 2020.
A. A. Ayele and W. K. Birhanie, “Acceptance and use of e ‑ learning systems : the case of teachers in technology institutes of Ethiopian Universities,” Appl. Informatics, pp. 1–12, 2018, doi: 10.1186/s40535-018-0048-7.
I. Ikhsan and A. Emiliaty, “Blockchain Technology: Revolutionizing Data Integrity and Security in Digital Environments,” Int. Trans. Educ. Technol., vol. 2, no. 2, pp. 92–98, 2024, doi: 10.33050/itee.v2i2.435.
E. Ifinedo, J. Rikala, and T. Hämäläinen, “Factors affecting Nigerian teacher educators’ technology integration: Considering characteristics, knowledge constructs, ICT practices and beliefs,” Comput. Educ., vol. 146, p. 103760, 2020, doi: 10.1016/j.compedu.2019.103760.
F. P. S. Surbakti, W. Wang, M. Indulska, and S. Sadiq, “Factors influencing effective use of big data: A research framework,” Inf. Manag., vol. 57, no. 1, 2020, doi: 10.1016/j.im.2019.02.001.
G. A. Pangilinan and S. Noor, “Analysis of IPO Performance in Different Economic Cycles,” Mod. Adv. Business, Econ. Financ., vol. 1, no. 1, pp. 45–53, 2024.
M. Talukder and A. Quazi, “Exploring the factors affecting employees’ adoption and use of innovation,” Australas. J. Inf. Syst., vol. 16, no. 2, pp. 1–30, 2010, doi: 10.3127/ajis.v16i2.594.
M. Yahya, Wahyudi, and Hidayat, “Implementasi Artificial Intelligence (AI) di Bidang Pendidikan Kejuruan Pada Era Revolusi Industri 4.0,” Semin. Nas. Dies Natalis 62, vol. 1, pp. 190–199, 2023, doi: 10.59562/semnasdies.v1i1.794.
A. A. Shafa, “Implementasi Learning Management System dalam Meningkatkan Efektivitas Pembelajaran,” J. Teknol. Pendidik., vol. 1, no. 4, p. 8, 2024, doi: 10.47134/jtp.v1i4.658.
N. Yanti, D. Mallisza, and R. Mariandi, “Optimalisasi Prestasi Kerja Karyawan dengan Menggunakan Analisis SEM PLS,” J. Inform. Ekon. Bisnis, vol. 4, pp. 233–238, 2022, doi: 10.37034/infeb.v4i4.171.
F. Saputra et al., “Determinasi Kinerja Karyawan: Analisis Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Kepemimpinan pada PT Graha Sarana Duta,” J. Ris. Manaj., vol. 1, no. 3, pp. 329–341, 2023, doi: 10.54066/jurma.v1i3.900.
F. D. P. Anggraini, A. Aprianti, V. A. V. Setyawati, and A. A. Hartanto, “Pembelajaran Statistika Menggunakan Software SPSS untuk Uji Validitas dan Reliabilitas,” J. Basicedu, vol. 6, no. 4, pp. 6491–6504, 2022, doi: 10.31004/basicedu.v6i4.3206.
R. Kristanti, A. Bastian, and D. D. Amdanata, “Analisa Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Perawat dan Tenaga Kesehatan di Lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Rokan Hulu,” South East Asian Manag. Concern, vol. 1, no. 2, pp. 51–59, 2024, doi: 10.61761/seamac.1.2.51-59.
J. F. Hair, J. J. Risher, M. Sarstedt, and C. M. Ringle, “When to use and how to report the results of PLS-SEM,” Eur. Bus. Rev., vol. 31, no. 1, pp. 2–24, 2019, doi: 10.1108/EBR-11-2018-0203.
A. Muhtadibillah, B. Rawat, and B. M. Sentosa, “Motivasi Organisasi dalam Mengadopsi Teknologi Blockchain: Suatu Tinjauan Literatur dan Analisis Kualitatif,” J. MENTARI Manajemen, Pendidik. dan Teknol. Inf., vol. 2, no. 2, pp. 188–196, 2024, doi: 10.33050/mentari.v2i2.498.
H. Chen, L. Li, and Y. Chen, “Explore success factors that impact artificial intelligence adoption on telecom industry in China,” J. Manag. Anal., vol. 8, no. 1, pp. 36–68, 2021, doi: 10.1080/23270012.2020.1852895.
K. N. Djatikusumo, “Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi dan Komputer terhadap Kinerja Organisasi (Studi Kasus di UMKM Kota Malang),” 7th Ind. Res. Work. Natl. Semin., pp. 66–71, 2016, [Online]. Available: https://jurnal.polban.ac.id/proceeding/article/view/220.
B. Bukran and R. Ramdani, “Pengaruh Kebijakan Ekonomi Hijau Terhadap Inovasi Bisnis Berkelanjutan Di Sektor Manufaktur,” J. Ekon. dan Bisnis, vol. 1, no. 3, pp. 35–42, 2024, [Online]. Available: https://e.journal.titannusa.org/index.php/economist.
P. S. A. Lubis and S. S. Sinaga, “Inovasi Teknologi dan Transformasi Ekonomi: Peran Kewirausahaan dalam Pembangunan Ekonomi Daerah,” J. Ekon. Bisnis dan Manaj., vol. 3, no. 1, pp. 281–290, 2023, doi: 10.58192/ebismen.v3i1.1792.
R. P. Widihartono and M. A. Ahmadi, “Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di Era Digital,” JISOSEPOL J. Ilmu Sos. Ekon. dan Polit., vol. 2, no. 2, pp. 491–500, 2024, doi: 10.61787/1kvfpk16.
M. Purnomo, E. Maulina, A. R. Wicaksono, and M. Rizal, “Adopsi Teknologi Internet of Things pada Startup Industri F&B,” Techno.Com, vol. 20, no. 3, pp. 342–351, 2021, doi: 10.33633/tc.v20i3.4824.
I. Isalman, F. Ramadhani I, I. Ilyas, and S. Sahdarullah, “Eksplorasi Faktor Pendukung dan Penghambat Adopsi E-commerce pada UMKM di Kota Kendari,” J. Manaj. dan Keuang., vol. 11, no. 2, pp. 244–258, 2022, doi: 10.33059/jmk.v11i2.3022.